近日，江西省人力資源和社會保障廳公布了2023年度贛鄱俊才支持計劃·高層次高技能領軍人才培養項目（簡稱“贛鄱俊才·雙高項目”）人選名單，中國瑞林冶金事業部經理何峰成功入選。

  “贛鄱俊才·雙高項目”是貫徹落實中央、省委人才工作會議精神，加強我省高層次高技能領軍人才隊伍建設的重要舉措，為打造“三大高地”、實施“五大戰略”提供有力人才支撐，在重大項目、重大工程、重點領域中更好發揮技術技能領軍人才作用。2023年度“贛鄱俊才·雙高項目”面向全省各類企事業單位中全職在崗的專業技術人才和技能人才選拔，選拔總人數不超過100名。

  中國瑞林牢固樹立“人才是公司持續、快速、健康發展的第一資源”的理念，全面深入實施新時代人才強企戰略，全方位培養、引進、用好人才，持續優化人才發展生態，多措并舉抓實人才工作，為公司的可持續高質量發展提供了智力支持和人才保障。

  何峰，中南大學冶金工程專業碩士研究生畢業、博士在讀，現任冶金事業部經理。他先后參與或主持了安徽銅陵金冠“雙閃”項目、嘉能可集團菲律賓PASAR冶煉廠擴建項目、智利國家銅業旗下兩座冶煉廠改造項目、美國肯尼科特冶煉廠改造項目、東南銅業40萬噸陰極銅項目、塞爾維亞紫金銅業20萬噸改擴建項目、以及剛果（金）Kamoa銅冶煉項目等數十項國內外重大工程項目，擔任一項國家重點研發計劃項目負責人、一項江西省重大科技研發專項項目負責人，主編的國家標準《銅及再生銅冶煉廠工藝設計標準》已通過專家組審查。2022年成功入選第四屆中國有色金屬學會“杰出工程師青年計劃”，2016年榮獲“省屬企業優秀共產黨員”稱號。獲省部級科學技術獎2項，省部級工程設計咨詢成果獎、優秀工程設計獎近10項；獲授權專利等知識產權20余項。