2月27日，中國瑞林召開2025年工作會議暨第一屆第九次職工代表大會、第五次會員代表大會。會議通過主會場+視頻直播的方式召開，公司黨政領導班子成員、總監、高級顧問、副總工程師、專職項目經理、各部門、分（子）公司負責人、各黨支部書記、黨員代表、職工代表、統戰對象代表在主會場參會，總部及駐外機構其他人員通過視頻網絡收聽收看。

  會上，黨委書記、董事長章曉波作了題為《深耕質量賦能 蓄力戰略新局 努力實現中國瑞林可持續高質量發展》的講話暨專題黨課，黨委副書記、總經理吳潤華作了題為《堅定信心穩增長、創新提質強管理、協同配合防風險，為全面推進中國瑞林可持續高質量發展而接續奮斗》的工作報告。

  章曉波在講話中充分肯定了2024年公司在省國資委黨委的正確領導下，在各股東單位的大力支持下，直面挑戰、砥礪前行所取得的成績。他指出，一年來，公司上下深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，認真開展黨紀學習教育，扎實推進公司“十四五”戰略，落實“強基年”各項任務，經營開發進一步構筑優勢，生產運營進一步夯實基礎，創新引領進一步增添動力，人才培養進一步激發活力，品牌建設進一步提升口碑，黨建領航進一步賦能發展，可持續高質量發展再上新臺階。

  章曉波指出，2025年是公司努力實現“十四五”目標的決勝之年，是“十五五”規劃的謀劃之年，也是公司探索借助“資本力”推動發展升級的轉型之年。公司確定今年為“質量年”，總體工作要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會以及中央和省委經濟工作會議精神，全面落實習近平總書記考察江西重要講話精神，堅持穩中求進工作總基調，完整準確全面貫徹新發展理念，著力構建新發展格局，堅定信心穩增長、創新提質強管理、協同配合防風險，建立大質量管理理念，以質量賦能為核心驅動力，奮力完成“十四五”規劃任務目標，為全面推進中國瑞林可持續高質量發展而接續奮斗。

  章曉波強調，要堅持問題導向、找準問題根源，著力破解高質量發展難題；堅定發展信心、強化責任擔當，推進年度重點工作落實落地；明確發展方向、聚焦質量賦能，健全完善大質量管理體系；把握發展機遇、應對風險挑戰，確保公司在新征程上行穩致遠；發揮黨建引領、凝聚發展合力，促進黨建深度融入中心工作。公司上下要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以質量為核心，以創新為動力，以人才為支撐，全面提升公司的管理水平和市場競爭力，深耕質量賦能，蓄力戰略新局，努力實現公司的可持續高質量發展。

  吳潤華在報告中指出，過去的一年，公司堅持主動進取拓市場、完善內控穩運營、固本強基提效能、變革創新促轉型，在全體瑞林人埋頭苦干、奮力拼搏下，公司經營生產穩健向好，內控管理有序改進，發展質量穩步提升，經營生產、創新發展、國際化推進等各項工作取得新進展新成效。

  吳潤華實事求是指出了目前公司存在的問題與不足，并對2025年公司面臨的內外部經濟環境進行了深刻分析，強調面對外部經濟環境的不確定性和復雜性，公司上下要準確識變、應變、求變、促變，主動推進自我變革，把握大勢、堅定信心，正視困難、保持清醒，發揮公司技術優勢和專業能力，推動競爭力升級，持續保持發展后勁。

  吳潤華要求，2025年要聚焦目標引領，研判政策取向，把握時機力度，樹牢系統思維，重點做好以下七個方面工作：一要主動應對變局，開拓市場新局；二要謀定戰略布局，加速數智轉型；三要堅守質量為本，精益項目管控；四要強化內控合規，推動管理升級；五要耦合客戶需求，促進創新提質；六要優化人才結構，增強發展動能；七要堅持黨建引領，融入中心工作。

  會議期間，公司黨委委員、紀委書記文哲通報了公司2024年度全面從嚴治黨工作情況，并對2025年全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作進行了部署。會上，簽訂了2025年度黨風廉政建設責任書、質量管理責任書、安全生產責任書。

  會上，還宣讀了2024年度評先評優表彰決定以及“瑞林之家”文體活動獲獎名單，公司領導向獲獎集體及個人頒獎。